2018年红星美凯龙武汉同城五店千人招聘会

      活动名称：红星美凯龙武汉同城五店大型招聘会
      活动时间：2018年8月25日9:30-16:30
      活动时间：武汉竹叶山商场
      活动地址：武汉市江岸区花桥街黄孝河路特1号（华中博览中心）
      五店地址及联系人方式
      武汉竹叶山商场：
      店址：武汉市江岸区黄孝河路特1号竹叶山
      联系人：龙娅婷
      邮箱：317468331@qq.com
      武汉红霞商场：
      店址：武汉市白沙洲大道2号华中城红霞商场
      联系人：邓昌喜
      邮箱：960330533@qq.com
      武汉汉阳商场：
      店址: 武汉市汉阳区龙阳大道与四新大道交汇处汉阳商场
      联系人: 张宇
      邮箱:1076936660@qq.com
      武汉汉西商场：
      店址：武汉市硚口区汉西一路95号19栋汉西商场
     联系人：邓裕红
     邮箱：936594898@qq.com
     武汉额头湾商场：
     店址：武汉市硚口区长宜路3号红星美凯龙
     联系人：胡影丽
     邮箱：409537168@qq.com
     宣传语：
     1:湖北省营发中心，打造商户服务平台，200余家国内一线品牌，千人规模招聘会店长、销售、导购员、设计师....丰富岗位“职”等你来！
     2:从巅峰开始，你会看到远不止于此。一万个人眼中有一万个我，一万个我的眼中只有一个你。红星美凯龙在全国共经营256家商场，总经营面积1514万平方米，是中国家居行业第一个同时在A股和H股上市的企业。红星美凯龙湖北省营发中心自成立以来，一直与广大品牌厂商保持友好合作关系，致力于服务TOTO、德驰、楷模等百余家国际一线品牌。此次招聘会行业内同城多店首次联合招聘，超200家国内外一线大牌提供近千个潜力岗位。
     岗位职责：
     导购：  
     1.负责品牌在门店的销售服务和客户咨询服务；2.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。
     楼层管理员：  
     1.负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工；2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；3.负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；4.协助完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定实施5.了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态；6..帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定。
     电工：  
     1.负责分管楼层设施设备及机房的巡检、维修、保养，落实相关安全自查、整改工作；2. 负责分管楼层商户装修展位管理；3. 负责分管楼层商户电表度数的抄写；4. 负责分管楼层商户安全用电教育培训；
     综合维修工：
     1. 负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修；2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修；3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作；4. 负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录；5. 协助主管进行公共设施的接管、验收、移交工作。
安全员：  
     1.负责商场责任区的安全管理，商场巡逻、检查、守夜工作；2.商场出入口安全警卫，人员及物品出入管理；3.商场外围、停车场管理，进出车辆引导，维护秩序；4. 协助商户办理上、下货手续；5.商场外广场、停车场地面检查、维修；6. 商场外墙、幕墙玻璃定期观察，如有损坏及时报修；7. 商场内人员、财务安全相关突发事件处理。
设计师：  
     1、负责上门量尺，提供定制化家居相关销售产品的设计方案； 2、负责日常客户跟进及关系维护，讲解设计方案，为客户提供满意的定制服务； 3、团队协作配合，协助家居销售顾问签约，配合上级主管完成设计转化。
    大客户经理：
     1、带领大客户销售团队，开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同，建立和重要客户的战略合作关系；2、参与制定公司客户销售的战略规划与开发计划并带领团队成员，完成大客户销售目标；3、整合各种信息资源，确定目标客户方向，对目标客户及其中的关键人物进行沟通；4、深入挖掘目标客户的潜在需求，了解其项目信息，为其提供满意的解决方案，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；5、对团队进行综合管理，培训并帮助下属提高业务技能，做好部门人才梯队建设工作；
    店长：  
     1、做好店面人员的培训，考核和管理工作，培养新进员工，搭建店面人才梯队 2、做好日常业绩目标管理，指导和监督销售团队成员达成个人销售目标，协助店面完成总任务。3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、妥善处理顾客和服务工作中所有售后，传递公司专业优质服务理念；
     销售推广：
     1、全面掌握公司产品体系、规格和价格；
     2、负责客户维护和销售工作；
     3、制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户；
     4、搜集和寻找客户资料，建立客户档案；
     5、负责市场活动推广；
     6、每天做好工作日记，及时总结汇报当天工作情况;